没有劳动合同劳动局会管吗,没有劳动合同劳动局会管吗

没合同劳动局管吗

1、会管的。有什么劳动方面的问题可以找当地劳动监察大队帮助解决，也可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。他们都可以帮助劳动者解决争议问题，比如不签劳动合同、不缴纳社会保险费、欠工资不发。

2、没签劳动合同的，劳动者可以向监察大队投诉。法律分析没有合同用人单位属于违法行为，劳动局行政部门会帮助劳动者处理。

3、用人单位未签订劳动合同，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，没有劳动合同劳动局是管的。法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

没有劳动合同劳动局会邦解决吗?

1、若用人单位不支付工资，劳动者可以通过这样的方式进行要工资，可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

2、工资拿不到是可以去劳动局下属的劳动监察部门进行投诉和举报的，即便没有劳动合同，只要有证据能证明构成劳动关系即可。

3、可以。劳动者和用人单位没签劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门投诉也可以直接到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

4、到劳动部门投诉先到劳监大队去进行投诉，劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，再到劳动布局投诉。

5、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月），补交社保；解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。拒不执行的员工有权向劳动局申请仲裁。用人单位拒绝签劳动合同的解决方式具体如下：要求补签合同。