电话面试之后说等通知,面试完了说等电话

面试官为什么说等通知?

建议你可以给该公司负责招聘的人挂个电话，委婉的说下你对进入该公司的憧憬、规划，以及你做的相应准备，你有信心能胜任该份工作。另外，稍带解释下那天复试你为啥没发挥好。

当面试官在面试结束后表示明天上班，然后又叫等通知的时候，这是什么意思？[1] 这很可能意味着面试官需要更多时间来考虑和研究他们的决定，以确保他们提供的职位给予的是合适的人选。

面试官被你强有力的磁场给镇住了，他也无法判断，而正好领导不在，这次恰好是个初试，所以就让你等通知 可能是某方面不符合人家的选拔标准，所以他才那么说。

我个人认为：要等，面试和面试官聊了几个小时，最后却是，让你回去等通知。可能有以下几个原因。第1点：可能一开始，这个公司对你某方面还是比较满意的。

面试时面试官说等通知一般都是面试不成功，然后面试官委婉的拒绝面试者。但是有些大公司程序比较多，可能就是会比较慢，需要等通知。如果你实在着急的话，建议在3个工作后在发邮件询问一下。

hr面试后说等通知

最后，企业内部需要结合市场薪酬情况，企业实际薪酬水平，面试情况，候选人能力水平等确定合适的薪资；5）确定完成后才会与候选人联系，沟通相关录用事宜。

等通知。面试通过，人力会通知你，面试官叫你等通知，是需要人力发送最后的结果，告知通过与否，这是一个既定的程序。

我觉得面试后让等通知，并不是就意味着没戏。一般有以下几种情况：面试官觉得你不合适，但他想给你留点面子，委婉地告诉你，希望你能明白。正如上面所说，这种可能性比较大。

面试后让通知,是不是没戏了?

1、通常来说，面试后让等通知，并不是就意味着没戏。一般有以下几种情况：面试官觉得你不合适，但他想给你留点面子，委婉地告诉你，希望你能明白。正如上面所说，这种可能性比较大。

2、几乎所有面试完后都会收到人力资源等通知的话语，这个是惯例了，最好就是自己打电话过去在争取一下，这样也能给HR留下深刻的印象，有利于提高自己的录用机会。

3、不一定。一般公司面试流程都在三天内，如果有意向的话，三天内就能收到通知。如果超过三天的话，你可以致电该公司询问。

4、人事专员让面试者等三天给通告很正常，由于面试你的人不一定便是确定是不是录取你的人，他很有可能先报告给部门领导，公司内部商量一下是不是录取你。