30岁以上找工作没人要了,30岁以上找不到工作

女人在30岁以后重新找工作是不是很难?

在18-30岁，人的体力、学习能力都处于高峰，能更好的转化成工作产出。因而从效率、成本出发，也就有部分企业设置了30岁的入职门槛。

当然好找工作，30岁并不是多大的年龄 ，只要自己有心找工作就会让自己满意，不要因为单身的缘故就对自己有任何的质疑。

女人结婚后生过孩子，到了35岁以上就不好找工作了。女人35岁以后身体、记忆等各方面都不如从前，一般雇佣方只雇佣35岁以下的女人。

30岁老了吗?找工作还有人要吗?

1、不会的，这是肯定得现在这个社会用工的地方还是很多的，工作很好找。只要找工作的方式对了，简单。

2、其实年龄在三十岁的人，大部分应该都是工作相对比较稳定的了，三十岁成为了现代社会职场里的一个生命线。其实很多的国家证明都是有一定的年龄限定的，年龄要求可能会不一样，但是基本都是在三十岁左右。

3、岁不老。三十岁算青年。新年龄分段标准：45岁以下为青年，45－59岁为中年，60－74为年轻的老人或老年前期，75－89岁为老年，90岁以上为长寿老年人。

4、这个需要看你目前的条件来定义。为什么30岁不好找工作 销售、服务、科技、互联网一类的基层岗位，自然是希望招聘年轻力壮的人来干活的。但是如果是一些管理层岗位，其实30岁倒不是一个坎儿，反倒是一个契机。

5、我也投过与岗位相匹配的工作，结果连面试的机会都没有。因此，要投有门槛的岗位。就是不吃青春饭的那种，不是培训班能量产出来的那种。最后，我走的是学历门槛，因为我是硕士研究生，就投了算法岗。

6、年+工作经验，基础工作不想做，又不知道怎么跳管理岗？职场同龄人越来越少，老兵晋升越来越难。

30岁找不到工作很焦虑怎么办

1、重新审视自己的职业规划和目标。考虑自己的兴趣、技能和价值观，重新评估自己的职业目标是否合适。可以考虑寻求职业咨询帮助，以获得更具体的建议和指导。 扩大求职范围。

2、这种情况下需要调整心态、设定目标、放松和社交。调整心态：保持乐观和积极，相信自己终会找到合适的工作。设定目标：可以设定明确的求职目标，制定详细的行动计划，并持续学习和提升自己的技能，以增加就业竞争力。

3、适当的放松有助于求职。面对困难时，保持轻松的心态，有助于在放松中找到合适的工作。 努力提升自我，充分利用空余时间让自己成长。通过不断学习，让自己变得更加优秀和充实。